创建2008—2009年度市级最佳文明单位实施方案

    2008—2009年度，襄樊电台广大干部职工将深入贯彻落实党的十七大精神，大力构建和谐媒体，加快推进广播事业发展。为了使广播电台工作能适应新变化、迎接新挑战、实现新发展，全台干部职工必须进一步解放思想、转变观念、与时俱进、开拓创新、再鼓干劲、再加措施，全面加强三个文明建设，为继续创建市级最佳文明单位打下坚定的基础。
    一、指导思想
    高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，唱响主旋律，打好主动仗，深入开展以“创建市级最佳文明单位”为主题的创建活动。
    二、主要目标
    认真学习党的十七大精神，以“三个代表”重要思想统领改革发展各项工作；加强领导班子、干部队伍建设，增强广大干部职工凝聚力，提高全体职工素质，增强媒体综合竞争力；努力形成有效的创建工作机制，明确职责分工，落实责任到人，强化基础管理，推进创建工作有效进展；紧紧围绕改革与发展，积极开展职工思想政治工作，为创建市级最佳文明单位提供思想保证、精神动力和智力支持；加大环境卫生综合整治力度，塑造电台优良形象；稳步推进改革，促进电台又好又快发展。为实现创建市级最佳文明单位目标，着重抓好以下几方面工作：
    （一）抓机制建设，明确创建职责，落实创建责任
    文明单位创建工作是一项光荣而又艰巨的任务。全台干部职工要做到人人心中有目标，千斤重担大家担。要加强领导，狠抓落实。一把手要亲自抓，负总责，分管领导具体抓，把各项工作指标分解到各科室、到人头。要通过建立创建工作的责任机制、运行机制、激励机制、保障机制，确保创建工作有效开展。创建工作要逐级落实，分解到人。各部门要各司其职，做到责任到位、工作到位，认真制定创建工作计划，建立健全基础管理台帐。创建领导小组要加大力度进行检查、考核，并与经济指标考核相挂钩，确保创建工作有效开展。
    （二）抓理论学习，推进党员、干部、职工思想建设
   以理论学习推进党员、干部、职工的思想建设，进一步树立解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的思想观念，提高党员、干部的思想政治素质。
要以每周三学习日为主要载体，抓好中心组和各小组学习。做到学习内容丰富、学习形式多样，集中辅导与分组学习相结合；集中学习与个人自学相结合；个人撰写心得与讨论交流相结合；理论学习与工作实践相结合。从而不断提高党员、干部思想认识和理论素养。
    （三）抓班子建设，发挥领导干部政治核心作用
    领导班子建设是整个党员、干部队伍建设的重中之重，为切实加大班子建设力度，要做到“五个坚持”：一是坚持中心组学习制度。要不断加深对“三个代表”和十七大报告重要思想的理解，加强领导干部的理论修养，提高解决实际问题的能力，提高党政班子整体合力。二是坚持求真务实的工作作风。要通过述职或评议等方式进一步促使班子成员在思想、组织、作风建设上得到加强，使领导班子有好的思想、好的能力、好的作风、好的形象。三是坚持深入一线，深入群众，做到形式和效果的统一，防止和克服工作中的形式主义和官僚主义；四是坚持党内正常会议制度，认真坚持民主集中制原则，严格遵守党内政治生活的各项准则。
  （四）抓队伍建设，提升队伍整体素质
    党员、干部队伍的建设是创建文明单位的关键。一是要不断健全、完善党员和干部的教育、管理和监督机制。按照党建工作的要求，结合我台实际，把学习贯彻十七大精神报告作为党员、干部教育的一条主线，贯穿始终。二是要探索和运用有效载体，努力形成激励机制。每年开展一次纪念“七一”建党节活动，观看一部以艰苦奋斗、反腐倡廉为主题的电影或录像。通过对党员、干部、管理人员的正面教育，增强凝聚力、战斗力、使党员、干部成为全市广播电视改革发展的中坚力量。三是要加大记者、编辑、播音员、主持人队伍的建设力度。开展以“职业理想、职业信念、职业责任、职业纪律”为主题的职业道德教育，从而造就出一支适应改革、发展要求的高素质新闻从业人员队伍。
    （五）认真抓好“五五”普法工作
    以“五五”普法为重点，学习现代科技和法律知识，进一步深化文明单位创建活动。严格按照市直机关法制宣传工作总体要求，继续抓好电台的法制教育工作，通过教育，不断增强电台干部民主法制观念。模范遵守国家法律法令和上级有关政策规定，坚持依法办事、合法经营、敢于同违法犯罪行为作斗争。
安全防范措施得到落实，杜绝各类重大案件事故。单位在社会上有良好影响。计划生育“四率”始终保持100%。
    （六）继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加大诚信建设的力度
    完善科学管理机制，努力提高文明办公水平，结合开展“文明台、室，文明个人”、不断加强思想道德、职业道德建设，真正把广播电台建成全市文明窗口。利用广播媒体，组织开展“公民道德宣传”、“道德规范进万家”、“市民礼仪竞赛”等宣传教育活动，推进全市的社会公德、职业道德、家庭美德建设。
    （七）加强楼（院）内外绿化、美化等硬件建设
    做好家属院等地方的绿化、净化、美化和整体规划，形成整体美化的文化景观，加大办公区、居住区绿化美化工作力度，绿化美化环境。同时，各科室要做到卫生制度健全，卫生责任到位，窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使台容台貌整洁亮丽，做到净、齐、美。
    （八）完成工作任务和电台自身建设目标，使本台各项工作处在全省前列
    牢牢把握正确的舆论导向，进一步做好广播宣传工作，抓好基础设施建设，完善广播功能，深化事业单位人事制度改革，加大广播电台经营创收力度，推进广播电台事业协调发展。
    三、组织与管理
    1、“成立创建市级最佳文明单位领导小组”。由台党委书记担任组长、各分管领导为成员、各部门密切配合，齐抓共管，切实抓好文明建设的组织协调等各项工作。
    2、加大对文明创建工作的管理力度。文明创建工作要做到年初有计划，平时有记载，年终有总结，考核有结果。要形成一整套包括声像、图片、文字、图表等原始资料在内的文明建设档案；要定期召开文明建设工作汇报会，分析研究文明建设情况，解决存在的问题，布置下一阶段工作。年终对各科室创建工作进行一次全面的量化考核检查，对文明创建先进科室要予以表彰或奖励。
    3、进一步完善文明创建目标管理责任制。在总结前几年文明创建经验的基础上，根据形势，充实完善文明建设目标管理责任制，并对领导班子和干部队伍思想作风建设、廉政建设，以及事务管理等制度进行全面的修订，促进文明建设管理的制度化、科学化和规范化。
    4、建立健全文明创建工作的激励机制，要逐步把文明创建成效与使用提拔干部、技术职称评定、工资晋升、奖金分配及评先表彰等挂起钩来，制度的形式予以固定，认真执行，以激发干部职工参与文明建设的积极性。
    5、加大对文明建设的宣传力度，扩大对外宣传，多向上级部门汇报文明创建工作情况，大力宣传文明建设成果，争取市委宣传部、市广播电视局等上级有关部门的指导和支持。

襄樊人民广播电台
2008年3月21日