2007年是党的十七大召开之年,也是襄樊电台事业发展非常关键的一个年度。襄樊人民广播电台在市委宣传部、市广播电视局的领导下,坚持以实践“三个代表”、落实“三贴近”统领各项工作,始终坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,坚持正确的舆论导向,在队伍建设、新闻宣传、节目创新、扩大覆盖以及广告创收等方面取得了新的发展。今年广告创收超一级指标46万元,比上年增长16%,一批新闻、节目、广告作品和个人在国家和省市评比中获得较好成绩,其中,“紫微乐园”栏目获全国少儿节目二等奖,广告作品“一秒钟”获全国广告二等奖, “洪亮夜话”获省广播电视十佳栏目奖,另获省级一等奖2个,二等奖8个,市级一等奖8个。1-10月,上投省级以上电台用稿 443篇,比较好地完成了全年各项工作目标,现将一年的工作总结如下:
一、以宣传工作为中心,大力唱响主旋律
作为党和政府的重要宣传喉舌,搞好宣传工作始终是广播电台最主要的功能和最重要的职责。今年以来,我们紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,牢牢把握正确的舆论导向,为加快襄樊发展加油鼓劲,为维护社会稳定帮忙助力。
一是紧贴中心,服务全局,打好宣传工作仗。
今年以来,围绕市委、市政府的总体思路和不同时期、不同阶段的重要部署、重点工作,我们认真研究制定宣传报道方案和计划,精心策划安排,周密组织实施。先后策划了“襄樊市第十一次党代会”专题报道、“两会”专题报道、“纪念诸葛亮出山1800年”专题报道、“第八届全国艺术节”专题报道、“党的十七大”专题报道,开办了“喜迎八艺节,办好分会场”、“‘优化经济环境’部门访谈”、“规范公务员接待,遏制公款吃喝”、“政务公开”、“全市道路交通整治”、“襄樊广播社区行”等20多个新闻专栏,组织采访播发系列报道800余篇。
与此同时,为了深入推进广播新闻改革,更好地配置新闻资源、增强广播新闻的社会影响力,我们还组织开展了每周新闻主题策划,围绕报道重点或社会热点,发动和组织大家大胆构思、独特创意、周密筹划,将主题策划落实到采访报道,落实到每天的宣传工作中。今年先后策划了“关注水价调整”、“关注银行调息”、“五一旅游”、“劳动者之歌”、“社交礼仪”、“高考系列报道”、“走进社区”、“关注廉租住房”等专题报道,共播发200多篇主题新闻稿件。这些主题策划,编辑、记者、主持人全员参与,采用新闻报道、现场连线、专题报道、形象宣传等各种手段,既激励了大家的斗志,锻炼了广播宣传队伍,也形成了广播宣传声势,扩大了电台的社会影响。
二是精心组织,周密策划,圆满完成党的十七大专题宣传报道。
2007年10月9日,党的第十七届全国代表大会在北京顺利召开。为了迎接此次盛会,我们及时制订宣传报道方案,进一步严格了三级审稿制度,落实节目监听制度,确保了播出安全。十七大召开前,开办了“喜迎十七大”专题,播出成就报道20多篇,十七大召开期间,采访我市干部群众热情期盼、热烈反响等内容的稿件共63篇,十七大召开后,开办《学习贯彻十七大精神,推进省域副中心城市建设》《学习贯彻十七大精神领导干部访谈》和《十七大精神解读》等专栏,已经播发稿件50多篇。
三是全台动员,逐步深入,开展“襄樊广播社区行”活动。
社区建设是一项新的工作,大力推进社区建设,是我国城市经济和社会发展到一定阶段的必然要求,是面向新世纪我国城市现代化建设的重要途径。襄樊电台紧紧抓住这一契机,于今年6月12日开展了以广播工作者进社区、广播音箱进社区、广播活动进社区、广播节目进社区为主要内容的“襄樊广播社区行”大型主题系列活动。
1、广播工作者进社区。今年6月12日开始,电台所有编辑记者播音员主持人及技术部门等百余名工作人员分成23个小组,分期分批,有计划分片包干走进社区,发放调查问卷1000多份,了解社情民意,并与对应社区建立了通畅的宣传报道通道,为后来的节目活动进社区打下了良好的基础。
2、广播音箱进社区。襄樊电台在此次活动中投入3万多元购置了一批定频音箱,安装在市区部分社区。让社区群众在出门办事、休闲散步时都能听到襄樊电台的节目,听到党和政府的声音,受到广大群众的一致好评。
3、广播活动进社区。为了配合这次“广播进社区”活动,我们结合电台优势,与社区共同举办文艺汇演、群众文体活动、歌手大赛、主持人大赛等各种形式的活动10余场。让老百姓在欢乐之余的同时,也拉近了电台与听众之间的距离。9月开始,电台与市政协联合举办的7场大型户外主题直播活动“社区论坛”,分别围绕社区居民关注的邻里和谐、环境卫生、医疗、就业、治安、文化建设、社区党建等主题,邀请政协委员、相关部门负责人、广播新闻工作者与社区工作者、社区居民面对面现场交流,共话社区建设。
4、广播节目进社区。我们策划了“走进社区—襄樊社区建设巡礼”专栏,集中展示我市各社区以人为本、服务百姓、优化生态环境、打造特色品牌、完善服务功能等亮点和特色。 8月20日 在新闻频率开办了“家长里短”栏目,随时插播记者或社区通讯员的连线报道,将社区最具动态的新闻通过广播即时进行宣传,节目形式灵活生动,大大提高了老百姓收听广播节目的兴趣。
二、以户外活动为载体,打造广播品牌
在媒体竞争激烈的今天,办听得到看得见的广播,是一条行之有效的新策略。户外活动是广播的优势,今年以来,襄樊电台进一步抓好这项工作,先后举办了多场户外直播活动,与听众零距离接触,拉近与受众之间的距离,大大提升了电台的社会知名度。
4月13日 晚,“纪念诸葛亮出山1800年”系列活动之孔明灯焰火晚会在鱼梁洲顺利举行,此次孔明灯会是我市历史上一次最大规模的孔明灯集中放飞活动。放飞1800多只孔明灯,数百名群众和与会的领导及来宾一块兴高采烈地直接参加放飞,吸引了十多万市民到放飞现场观看、放飞孔明灯。14日,系列活动之风筝表演赛在同一场地举办,来自我市各县(市)区及河南新野的十几支代表队,200多人参赛,各类表演或比赛风筝1000余只,其中三国文化风筝60多只,现场观众3万余人,同时举办了市区中小学生三国文化风筝作文赛,1300多篇作文参赛。这两场活动的举办弘扬了我市的三国文化,丰富了群众的业余文化生活,也给电台带来了巨大的社会效应。
“政风行风热线”是我台的品牌栏目之一,今年以来,我们共策划举办了七场户外主题直播活动,把直播室搬到户外,节目与活动相结合,相关职能部门到现场接受群众的咨询监督。“每期一个主题、关注一个热点”:走进社区——与百姓面对面(关注看病难、看病贵);走进工地——与农民朋友面对面(为农民工维权);走进商场、超市——与消费者面对面(维护消费者权益);走进工厂——与劳动者面对面(劳动节关注劳动保障);走进企业——与纳税人面对面(关注企业收费);走进学校——与师生、家长面对面(关注教育收费);走进社区——与业主面对面(关注住房和物业),七场大型户外直播活动把“政风行风热线”节目推向了一个新的基点。
精心组织举办“统一健康跑”、“统一高考爱心车队”、“康师傅安全宣传月”、“康师傅送水”等著名品牌系列活动。通过贴近群众,贴近社会的活动形式来吸引商家投资,受到了较好的社会效益和经济效益。
此外,结合各系列台节目特色举办的“春秋两季车展”、“红绿灯户外直播活动”、“双放心房产展示会”、“非常男女联谊会”、“为贫困学生募捐”、“走进儿童福利院,关注孤残儿童”等一系列活动,展示了广播在各项社会公益活动中的积极作用,进一步扩大了电台的社会影响力。
三、以开拓市场为桥梁,圆满完成全年广告创收任务
广告创收及经营管理方面,我们积极适应广告市场变化和媒体广告经营方式转变大潮,在继续完善行业工作室制度的基础上,成立了广告经营中心,全权负责广播广告的经营和管理。在专题广告方面,我们整合资源,实行高度统一集约经营,降低了成本,提高了效益。今年由于国家对与医院和药品广告市场的政策调整,创收压力非常大。在这种艰难的环境下,我们仍然坚持以大局为重,以电台社会声誉为重,严把广告审查关,宁缺毋滥,较好地守住了这一阵地。医疗热线比去年增长了7%。事业发展部的点歌业务在大环境影响下比去年有所下降,但也完成了年初下达的任务。最突出的是品牌广告增长达到了35%,成效显著。主要作法是:
一是年初制定考核分配方案,做到全年创收考核有据可依。
二是完善行业工作室制度,广告市场管理秩序进一步规范有序。除专题广告部继续实行包干制外,在品牌广告方面,对电讯、房产、汽车、糖酒、商超、教育、餐饮、财经八个行业工作室通过招标确定。
三是积极探索公司代理制。对广宏广告公司在台内进行公开招标,实行内部行业代理,风险抵押与超额奖励相结合。对餐饮行业广告实行职工承包经营方式,承包经营者向电台支付广告代理费,代理餐饮、娱乐行业在襄樊电台的广播广告发布,并签订协议明确了双方的权利和义务。
四是实行例会制和日报制,有效增强了广告中心的管理力度。
五是开发并使用广告客户管理系统。经过大量调研、收集资料和近半年时间的攻关,由广告监管部门的任荣同志编制开发的客户管理系统(CRM系统)经试运行,获得初步成功,已投入使用。此系统对我台的广告经营以及客户管理将会起到积极的、长效的作用。
另外,2007年7月20日 至23日,湖北省广告协会广播委员会第二十次会议在襄樊召开。来自省广协、省台各系列频道、武汉市、各市州县20家电台的代表共计60多人参加会议。本次会议共收到参评广告作品66件、论文3篇。经评选,共评出广告作品一等奖10篇、二等奖20 篇、三等奖36篇;论文作品一等奖1篇、二等奖2篇。会议期间,与会省市电台领导纷纷发言,介绍了各自成功的经验,对广播广告面临的一些共性问题进行了深入探讨。
四、以完善制度为基石,促进电台管理规范有序。
一是加强节目播出管理。对全台所有直播类节目、栏目实行文案审查、导播、延时等制度。所有开通热线的直播节目必须设置导播并开启延时器,所有节目都必须设置审核人、监听人。进一步完善考评制度、健全监听机制,认真贯彻《襄樊电台节目听评及岗位考核管理办法》,确保安全播出。实行全员监听、相互监督、循环考核,每月听评报告,每季度奖惩兑现。全台干部职工在现行岗位职级系数绩效考核或量化考核的基础上,根据工作态度、服务质量、节目质量、完成创收等情况,每季度打分考核,从高分到低分依次排列,进行奖励兑现。
二是加强节目质量考评。为了解决多年来电台在量化考核中重量不重质的倾向性问题,编委会制订了《节目质量考评办法(试行)》,今年认真抓了经常性的节目评稿工作。对节目质量每月抓,每季度评,对包括新闻、文艺、专题等各种体裁的广告节目进行评比,每季度颁发奖金,在光荣榜上公示表彰,有效地促进了全台节目质量上水平。
三是加强职工工资、奖金、福利管理。为了进一步完善职工工资和福利及奖励的发放标准,我台制定了《2007年度经营创收管理办法》、《襄樊电台干部职工福利及部分集体奖励发放细则》,办法和细则按照公平、公正的原则,明确了职工任务核定以及职工福利及部分集体奖励发放具体规定。
四是加强行政后勤规范管理。2007年4月为落实襄樊市《关于开展全市行政事业单位资产清查工作的通知》精神,我台制定了《资产清查工作方案》,成立了工作专班,对单位固定资产、流动资产、无形资产、负债以及单位收和支出情况进行全面的清查。通过清查摸清家底,全面真实反映单位的资产和财务状况,为加强事业单位国有资产监督管理奠定了基础。制定了院内汽车停放管理办法,使院内车辆管理更加有序规范。整饰了办公楼和住宅楼,使电台整个环境面貌和文明卫生状况大大改观。维修了自来水公共系统,使电台职工住宅用水安全状况大大改善。安装了天燃气管道,为职工使用清洁能源提供了方便。
五、以规范技术设备维护为重点,实现广播事业科学发展。
近年来广播事业迅速发展,从原来的一套中波,发展到现在的两套中波、四套调频节目。节目套数的增加也就以为着各种技术设备大量增加。为了使中控机房的管理更加科学化、规范化,避免信号线路无序、盘根错节的状况,今年电台花大力气对所有的音频信号线路、卫星接收信号源线路、音视频监控线路和热线电话线路进行了整理标号,统一编制了《襄樊电台技术设施线路图》(含网络拓扑图,办公楼强电分配图,音频信号流程图,电话线路流程图),使前端直播室、录播室的环境更加美化,建立了技术维护维修电子档案(台帐),管理维护更加严谨、规范、合理。并编制了《技术规范操作手册》,全台职工人手一册,并定期对播音员及主持人进行专业技术培训,讲解各种设备的正确使用方法,大大减少了因操作不当引发的播出故障。
为了保证节目安全优质播出,2007年7月,电台投资对四个直播室的调音台、话筒进行了设备更新;9月对虎头山的电力设备及交通台发射机进行了大幅度改造,目前对其他三套节目的发射机改造工作正在进行之中。
2007年8月1日,经过两个多月的紧张筹备,在市交警支队监控中心设立的交通台路况直播室正式开播。每天插播全市各条主要道路的即时路况,接受电话查询违章记录。此举大大方便了广大的机动车驾驶员,违章记录一线查询电话不断。经过一段时期的磨合,现在一天固定时段20挡播出,结合监控器与信息员播报两种方式播报路况,重大情况随时插播,驾驶员普遍反映“很有用,很爱听”。
六、以加强党风廉政建设为基础,为广播事业发展提供保证
建立党风廉政建设领导专班和工作机制,明确工作职责。成立了以台党委书记、台长为组长、其他党委成员参加的领导小组,各系列频率负责人、各部室(办)主任组成党风廉政建设工作专班。我们修订了《党委成员党风廉政建设岗位职责》,每一位党委委员都有明确的党风廉政建设岗位职责。组织全体党员干部学习党风廉政建设理论,学习中共中央、中央纪委关于党风廉政建设的规定,切实做到教育为先,防范在前。
狠抓民主集中制建设,增加党委工作决策的透明度。一是完善内部管理制度,依法纪和制度管理。台党委依据《制度汇编》实施管理,考核工作。二是严格执行程序,职工享有知情权。严格按照上级党组织规定的程序,将职工、党员和市民提的意见和建议分类整理,张贴在公示栏上;针对整理归纳的意见和建议,台党委认真研究,拿出解决办法和整改方案,在职工大会上答复并上报市广播电视局。三是注重发挥党委班子的集体作用。《党委会议重大问题议事与决策规范》、《台务办公会议重大问题议事与决策规范》经修改后印发,同时每位党委成员也重温学习。平时工作中,班子成员之间坚持定期不定期地交换意见,沟通思想。干部人事安排、大额资金的使用、重大项目建设等,都要在深入调查研究、充分酝酿、反复论证、征求意见后,再提交台党委会研究决定。
搞好党员干部教育,打牢反腐倡廉的坚实基础。我们邀请上级有关部门领导来我台授课,讲授有关法律、政策知识。组织职工观看反腐倡廉宣传教育片,在全台党员和入党积极分子大会上,由台党委书记上党课,谈学习《党章》和党的十六届六中全会决议“关于建设和谐社会若干重大问题的决定”的体会,结合电台的实际,给大家上了一堂生动的党课。
七、以加强思想政治建设为重点,创建有战斗力的团队
1、抓好经常性学习。2007年3月制定了《关于2007年度学习培训工作的安排意见》,完善了学习制度和监督机制,把全台职工划分为7个学习小组,确定学习内容、学习方法以及学习时间,坚持星期三学习安排,记考勤,进行奖惩,通过学习、培训,职工素质有了明显提高。班子成员写学习心得或调研报告共10多篇,其中有一篇在《中国广播》刊发,一篇在《社科研究》刊发,一篇获全市和谐文化论文评奖二等奖。
2、组织学习十七大精神。在认真组织干部职工学习十七大精神的基础上,开办学习十七大报告专栏,台党委要求党员和干部职工根据自己的工作岗位,结合学习十七大精神,写出学习十七大精神的学习体会,贴在展板上供大家互相交流学习。从十七大报告中选出与工作相联系的内容,设计成十七大学习试题,打印后发给全台每位职工,共发放试题140份,回收140份。
3、努力加强职工培训。继续坚持每周三晚上集中学习制度,并结合宣传、创收、技术、内部管理等工作实际,先后组织职工进行了人力资源培训、社交礼仪培训、安全防盗、播出设备操作培训等专项学习。通过学习,使职工们提高了工作技能,对电台整个工作起到了促进作用。
八、做好精神文明创建工作。
1、深入推行“双联双促”活动。重视新农村建设工作,抽调人员组成工作队,坚持以围绕农民增收和构建和谐文明新农村为目标,积极配合驻点村——保康县马桥镇白竹头村委会的工作,努力发展增收项目,搞好村基础设施建设。近一年来,形成了年产15万袋的袋装香茹产业规模。五一期间,我台还组织邀请村18名中学生到樊参观学习、赠送价值1500多元的一套《新农村科技书屋》、动员全台同志捐献了640册图书等系列活动。我台新农村工作队2006年度被市委、市政府评为全市“新农村建设先进工作队”。
2、实行政务公开,增强服务意识。2007年1月电台印发了《襄樊人民广播电台台务公开实施方案》。在襄樊广播电台网站上开设台务公开专栏,为电台与群众搭建交流的平台,积极主动地接受群众的监督,对群众提出的意见、建议及投诉认真进行核实,并及时整改。
3、认真贯彻《襄樊电台保密要害部门工作实施方案》,确保保密要害门部门安全,严格执行保密制度,无发生泄密事件。档案管理工作上水平,被评定为省二级。
4、抓好社会治安综合治理工作。我们严格执行《襄樊电台社会治安综合治理暂行管理办法》,社会治安在年年被市、区两级评为先进工作单位的基础上,今年无重大事故或严重治安案件发生;计划生育管理专班今年受理多项计划生育问题协调工作,坚持原则,做好耐心细致工作,无违反计划生育现象,受到上级部门和领导肯定。
5、开展和谐广播、和谐社区、和谐家庭创建活动。根据市妇联等部门联合下发的文件要求,我台以工会和妇委会为主制订了襄樊电台“知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭”活动实施方案,认真开展创建和评选活动。经个人申报和部门推荐,台活动领导小组评选,有19个家庭分别获得“学习型家庭”、“绿色环保家庭”及“好婆媳”、“好夫妻”、“好儿女”、“贤内助”等荣誉称号,并颁发了奖金。向市直机关工委推荐5名同志,其中有1名同志获得襄樊市“十佳”平安家庭奖,2名同志获得襄樊市和谐家庭成员提名奖,2007年根据市文明办评选最佳文明科室、文明科室的方案,经部门推荐,电台创建活动专班评选,电台评选并表彰了4个最佳文明科室和9个文明科室。
6、工会共青团和妇委会组织活动。今年由工会组织了3次文体活动,第1次是爬虎头山比赛,每2次是参加“石花杯”市直机关第二届运动会,第3次在 12月18日 至20日举行全台职工运动会。通过组织活动,增加了职工之间的交流,锻炼了身体,满足了职工精神文化的需求。同时又增强了职工对单位的满意度。团总支和妇委会也分别组织了青年集体活动及妇女专项活动。
2008年,是深入学习贯彻党的十七大精神的第一年,我们将团结一心,振奋精神,在市委宣传部和市广电局的正确领导下,全面落实科学发展观,着力建设和谐电台,以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,进一步开创各项工作的新局面!
襄樊人民广播电台
二00七年十二月二十一日